# より良い職場づくり

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  2024.05.27

  2024年度上期　社員意識調査Y-VOICE実施について（回答期間5/27～6/10）

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  2024.04.25

  業務役職者で育休を取得！妻を支え、一緒に子育てしたい

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  2024.04.24

  【全主管支店の役職者が参加】業務改善委員会のディスカッションを通じた、職場改善の好事例をご紹介！

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  2024.03.20

  「フォローアップ面談」と「柔軟な対応」で障がいのある社員の活躍をサポート【東松山主管支店】

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  2024.02.21

  「サポーター養成講座」で障がいのある社員の応援者を増やす【厚木主管支店】

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  2024.01.29

  「子育てを中心にしたい」 仕事と子育てを無理に両立しようとせず自分らしくキャリアアップした熊代さんの働き方

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  2024.01.17

  障がいのある方と営業所、お互いができることをすり合わせる【多摩主管支店】

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  2023.12.25

  【動画】サステナブルな営業所 八幡営業所をご紹介！

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  2023.12.20

  社風や業務内容を事前に伝えることで採用・定着を推進【青森主管支店】

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  2023.11.28

  子供の成長を見て、妻と一緒に喜べることが嬉しかった！！お互いの存在の有難さに改めて気づいた

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  2023.11.15

  障がいの有無を問わず「正しい方法」が身に着くよう徹底サポート【道東主管支店】

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  2023.10.25

  もっとイキイキ、楽しく働ける職場を目指して。
  皆さんの声にもとづく職場改善活動を開始します