【申込受付期間11/1~11/30】ヤマトグループライフプラン年金 コース変更受付のお知らせ
2023.10.27
11月1日より、「ヤマトグループライフプラン年金(略称:LP年金)」のコース変更を受付開始します。
ヤマトグループライフプラン年金とは
ヤマトグループライフプラン年金は、ヤマトグループの企業型確定拠出年金(以下、企業型DC)です。
企業型DCは、毎月掛金が社員一人ひとりの専用口座に積み立てられ、社員自身が運用し、その結果にもとづいて原則60歳以降に一時金、または年金として受け取る制度です。ヤマトグループの企業型DCには、ヤマトグループライフプラン年金のほか、退職手当金<DC部分>があります。
ヤマトグループライフプラン年金の加入をおススメする理由
(1)給与からの自動積立なので、確実に老後の資産づくりができます。
(2)「LP受取金」として給与で受取る分は税金の計算対象になりますが、ヤマトグループライフプラン年金に加入し「LP掛金」として積み立てする分は税金の計算対象とならず、税制メリットがあります
(3)加入者の口座管理手数料は、会社が負担します。企業型DCならではのメリットです。
(4)加入者には、年に1度、会社より「特別給付金」が支給されます。
ヤマトグループライフプラン年金について
・加入資格…60歳未満のマネージ社員・キャリア社員・特別社員
・積立方式…給与天引
ヤマトグループでは、給与の一部(27,500円)を「LP選択金」としています。このうち毎月いくら積み立てるかは、9コースから選択できます。積み立てをしない分は、「LP受取金」として毎月給与と一緒に受け取ります。
・コース一覧

・新規加入の申込み…毎月
・コース変更の申込み…年2回(5月・11月)
コース変更の申込みに関して
・申込書類…OneNeco
OneNeco→マニュアル・各種フォーマット→各種書類ダウンロード→用途別→福利厚生→【ヤマトグループライフプラン年金関係書類】→「コース選択書」から取得し、記入のうえ、主管支店人事総務担当へご提出ください。
・申し込み方法
書類に必要事項を記入のうえ、主管支店人事総務担当へご提出ください。
詳細を説明した別紙も有ります。以下のリンクからPDFを閲覧可能です。
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