冊子マンガで紹介！発表動画も公開！社長賞８チームの取り組み【業績表彰】
2021.08.31
2020年度（第17期）業績表彰で8つのチームが社長賞に選ばれました。8チームの取り組みをわかりやすくマンガで紹介！実際のプレゼン動画もご覧いただけます。
社長賞受賞８チームの取り組み
働く仲間とお客さまの笑顔を生み出したチャレンジを徹底解説
社長賞に選ばれた8つのチームの成果が生まれるまでのプロセスを、マンガでわかりやすく、実際のプレゼン動画でより詳しくお伝えします。
以下から気になるチームをクリックして、閲覧いただけます。
業績表彰制度の概要
「業績表彰制度」は、成果を表彰する場を設け、社員の皆さんのモチベーション向上により組織の活性化を図り、具体的な成功事例を全社で共有し水平展開することを目的としています。
社長メッセージ
代表取締役社長 長尾 裕
“広い視野”と“スピード感”がお客さまの笑顔につながる
社長賞に選ばれた8チームの皆さん、この度は本当におめでとうございます。皆さんの取り組み内容をお聞きして、非常に感心した点が2つあります。
1つ目は視野の広さ。自分たちの職場やチームの中だけで改善をしようとするのではなく、社内外の関係者の方々までを広く巻き込んで課題解決に取り組んでいるようすに感銘を受けました。
2つ目はスピード感。取り組むべき課題に対して、いつまでにどのような方法でやるのかということを明確化し、スピード感を大事にしながらスケジュール調整をする姿勢が非常に素晴らしいと感じました。
8チームの課題解決へのアプローチ方法は、まさにこれからのOneヤマトのベースになるものだと思っています。創業から100年をこえたヤマトグループの成長は、まだ始まったばかり。お客さまに喜んでいただき、多くの信頼を積み上げていけば、ヤマトグループのさらなる成長につながると思っています。引き続き皆さんのご活躍を期待しております。
受賞一覧
全エントリー459チームのうち、8チームが見事社長賞に選ばれました。
各チームの紹介記事では当日の発表を動画で閲覧できます。
気になる取り組みは実際のプレゼン動画をご覧ください！
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